6月22日，公司党委委员、副总经理、工会主席崔新贺组织分管部门召开安全生产暨重点工作推进会，深入贯彻安全生产月部署要求，分析当前安全生产形势，部署下一阶段安全工作与重点任务。分管部门相关负责人参加会议。

会议指出，本月是全国第25个安全生产月，各部门要深刻认识安全月的重要意义，切实将安全工作摆在各项工作的突出位置，筑牢安全发展根基。针对安全生产工作，会议提出明确要求：一是端正态度，提高认识，牢固树立“一失万无”的底线思维和红线意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细各项安全措施。二是分层分类加强日常教育培训，从严从细做好安全工作，要把各项安全举措融入日常管理，确保每位员工都清楚岗位安全职责和操作规程。三是强化问题整改，对排查出的安全隐患要明确整改时限、责任主体，确保隐患清零；要坚持“举一反三”，对事故案例要做到能共情、存戒惧，深刻汲取教训，做到警钟长鸣。四是严肃追责问责，健全安全责任体系，对违规操作、失职失责行为严肃处理，以精准问责倒逼安全责任落实。

围绕重点任务推进，会议强调三点要求：一是加强统筹谋划，坚决杜绝“等靠要”思想，主动对标工作目标，提前布局规划，确保各项任务有序推进；二是消除畏难情绪，善抓主要矛盾，聚焦工作难点堵点，加强沟通协调，集中力量攻坚突破，提升工作质效；三是跟踪推进，强化紧盯不放的韧劲，建立任务进度台账，定期调度督查，及时汇报工作进展，确保各项重点任务落地见效。

会议最后，崔新贺强调，安全生产是发展的底线，重点任务是发展的引擎，二者相辅相成、缺一不可。各部门要以此次会议为契机，将安全责任扛在肩上、把任务落实抓在手中，以更严的作风、更实的举措，确保全年各项工作目标圆满完成。