为落实公司保密要害部门、部位及重点保密风险部位通气会工作要求，强化新员工保密意识，规范岗位保密操作，从源头防范保密风险，近日，兴安铜锌人力资源部组织开展新员工保密专项培训，帮助新员工树立保密底线意识，快速适配岗位工作。

培训围绕公司保密要害部位管理、重点风险防控等内容展开，明确企业保密范围与员工岗位职责。同时结合行业典型失泄密案例，针对文件流转、网络办公、对外沟通等日常工作场景，深入剖析常见保密漏洞和风险隐患，细化涉密载体管理、保密区域出入等实操规范。

培训重点强调了电子文档传输、纸质资料保管、办公设备使用、网络社交发言等高频场景的保密纪律，厘清工作合规边界。

通过此次培训有效夯实了新员工保密思想和业务基础，筑牢了企业入职源头保密防线。下一步，人力资源部将持续落实公司保密工作部署，常态化开展分层分类保密教育培训，压实全员保密责任、细化风险防控措施，为公司安全稳定、高质量发展保驾护航。

人力资源部  樊平立